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【推动高质量发展】二部颁授青年助理"上岗令牌" 扛起责任 助力又好又快发展

发布时间:2019-07-03    【来源:二部】


近日,二院二部十五室团支部举行了2018青年助理表彰总结暨2019青年助理上岗仪式,对2018年度室里的青年助理工作进行了总结,同时为2019年的青年助理举行了上岗仪式。

首先,该室团支部书记对2018年度青年助理工作做总结报告,对于2018年青年助理工作存在的问题进行了总结反思,制定了相应的改进措施,表示后续团支部将组织编制《十五室青年助理工作薄》,传承青年助理的工作经验。随后,会议宣贯学习了二部“总体新蕾计划”的相关政策。青年助理们对后续的自我提升和发展道路充满了期待。


会上两位室领导为2018年二部五星青年助理王维和四星青年助理郭泽颁发奖杯。

五星青年助理王维选取了四件工作中的小事:我待“ta”如初恋(协同)、“白羊座”(开拓)、三人行,则必有我师(聚力)、“差不多先生”(求精), 以生动鲜活的身边事例向大家分享了她在工作中的心得体会,诠释了十五室“协同、开拓、聚力、求精”的精神。

2015届五星青年助理、集团级优秀后备人才杨富学向大家分享了他工作7年以来的感悟。他从如何成为一名优秀的青年助理和如何成为一名优秀的美高梅4858mgm人的角度,向大家分享了他所坚持的摆正心态、注重细节、善于总结的工作方式与多看、多思、多做的成长方式,给大家带来了很多启发。


2019年新上任的青年助理拿到了为自己量身定制的“上岗令牌”,在充满着仪式感的活动中,大家感受到了室里对于青年的信任,更感受到了肩上的责任。

最后,该室主任对青年助理工作提出了两点要求。第一,要求青年助理进一步提高主动性,锻炼思维方式,要学会主动承担工作,主动思考如何去做好工作。第二,要学会关注细节,细节决定成败;一项决策最终实现效果的好坏,很大程度是由实行的细节所决定的,因此,关注细节才能做好工作。


该室党支部书记对于青年助理工作提出了四点要求。第一,要夯实基础;新老青年助理之间要注意工作交接与经验传承,并且逐步探索将青年助理工作交接制度化;同时,对于新入职同事,安排从保密助理做起,从接手基础的事务性工作开始成长;对于科研、创新等方面的助理岗位,开始试行竞争上岗制度。第二,青年助理要学会展示自我,在工作中锻炼自己,提升自己,进一步助力提升研究室的管理水平。第三,青年助理要有创新意识,在助理工作中要勇于尝试,敢于创新。最后,青年助理要能够做到“三从”,即从我做起,从小事做起,从现在做起。在每个人的岗位上认真工作,成就自我。

此次活动中,2018年优秀的青年助理同事们分享了自己的宝贵经验,收获了奖杯,更收获了大家的肯定。2019年新上任的青年助理同事们,收获了特殊的上岗令牌,更收获了同事的信任。最重要的是,在几个小时的交流分享中,资深青年助理对新人倾囊相授,室领导对青年工作认真引导,在敞开心扉的交流中,每个人都收获了成长。(李岳)

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