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中国美高梅4858mgm报:党建“法宝”也是生产力

发布时间:2019-09-04    【来源:二院706所】


  当前,实现高质量发展成为摆在所有美高梅4858mgm企业面前的重要课题。除了在科研生产和企业管理方面发力以外,中国美高梅4858mgm科工二院706所将高质量党建工作作为实现企业高质量发展的重要法宝

        “党的领导和建设是国企的独特优势。706所党委始终将党的建设能力与企业改革发展高度融合,将党组织优势转化为推动企业发展的优势,将党组织活力转化为企业活力,将党组织凝聚力转化为企业向心力,从而为企业高质量发展和走在行业前沿提供坚实保障。该所党委书记说。

        融入内嵌并举

        近年来,706所党委充分发挥党的领导核心和政治核心作用,在融入上下工夫,在内嵌上做文章,极大促进了思想上的合心、工作上的合力、行动上的合拍。

        思想上,706所党委积极号召党委成员结合分管领域工作开展四个一学习活动,即提出一个主题、主持一次研讨、拿出一套解决问题的具体方案、撰写一篇学习心得,先后在战略规划、质量提升等领域形成制度、措施共计50余项。

        工作上,为将中央要求、上级部署与企业实际有机结合,706所将制约企业高质量发展的重点问题作为党委会的经常性议题,并在产业化发展、薪酬激励等方面创造性地开展工作,带领职工积极抢抓新一轮科技革命和产业变革的重大机遇。

        督导引导并重

        为持续提升基层党组织组织力,切实将党支部建设成为推动企业发展的坚强战斗堡垒,706所逐步建立起完善的党建工作责任体系。所督导组应运而生,督导组负责引导检查党支部专题研讨、组织生活会、换届选举等工作,并落实党支部书记述职和支部考核制度。根据规定,支部考核结果将被纳入部门和党支部书记业绩考核中,并与薪酬、奖惩、任免挂钩。

        在夯实党建基础的过程中,706所先后形成引导书、引导组、引导师、引导课和引导日五引导系列成果:印发党务助手丛书,固化工作经验;成立党务引导组,实施党建工作分级预警机制;组织党务工编辑结对子活动,为新上任的党支部书记指定引导师;每月组织引导课,针对工作中的重点难点给予针对性引导;设置引导日,坚持问题导向和目标导向相统一,助力党务人员能力快速提升。

        层层压实责任,建立由基础工作、进阶工作、组织认可度和群众满意度组成的全方位、多层次党支部工作考核评价机制。实践证明,该机制的建立,不仅确保了工作制度化和规范化,也最大限度地激发了支部的主动性与创新性。

        党建也是生产力

        706所党委着力构建党群联动工作格局,大融合创先争优发合力,大党建齐抓共管促发展这一理念在该所三队两赛一小组活动中得到了很好印证。

        党员/青年突击队、党员先锋队、青年志愿者团队是706所的三支战队。其中,党员/青年突击队由跨部门、跨专业人才组建,致力于核心技术研发、重大工程实施、重点项目推进等急难险重新任务的集中突破。2018年,天熠”“智慧先锋27支突击队在市场开拓、项目攻关、技术创新、产业化等方面发挥冲锋队和攻坚团作用,形成了新的增长点。

        不仅如此,706所还打造了技能比武和劳动竞赛两项比赛,努力为企业发展打造一支素质过硬的职工队伍。该所职工先后在赛事中斩获全国职工职业技能大赛第四名”“全国职工职业技能大赛第五名”“全国技术能手等奖项。

        “党员QC小组也是党员主题实践活动的重要着力点之一。该活动强调以党员带全员,引导广大职工参与提质增效、精细管理的实践中,形成全面落实四个两、坚决打好质量提升攻坚战的良好局面。据统计,近年来706所共有50余支党员QC小组注册,课题涉及计算机、App研制、网络存储、App评测、信息安全、物联网等多个领域,累计创造经济价值200万元,近十支党员QC小组荣获院级及以上优秀QC小组称号,其中两支荣获美高梅4858mgm工业优秀质量管理小组称号。

        三队两赛一小组为代表的系列活动,极大激发了706所党员群众干事创业的激情与活力,成为党建也是生产力的生动演绎。(文/陈攀)

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